As 40 horas anuais, a formação em Segurança e Saúde no Trabalho e as exigências específicas por setor tornam a gestão formativa mais complexa do que parece.
A falta de controlo pode resultar em coimas, notificações da ACT e problemas no Relatório Único.
Este guia vai ajudar-te a perceber exatamente o que é obrigatório, como organizar a documentação e como garantir conformidade sem risco.
Tudo o que precisas de saber sobre as 40 horas obrigatórias, a regra dos 10% e as exigências do Código do Trabalho.
O que é obrigatório na formação inicial, periódica e para funções de risco específico.
Uma lista simples para validares rapidamente se a tua empresa está preparada para uma inspeção.