O reporting mensal de RH pode ser muito mais do que uma obrigação administrativa: é a tua oportunidade de mostrar o valor estratégico do talento e do trabalho que a tua área desenvolve.
Neste guia, vais aprender a construir relatórios que falam a linguagem da Direção, com os KPIs mais relevantes, exemplos e um método pensado para empresas portuguesas que querem profissionalizar a gestão de pessoas.
Além disso, vais descobrir como automatizar a recolha e apresentação de dados com a Sesame HR, para deixares para trás processos manuais e te concentrares no que realmente importa: análise, estratégia e decisão.
Aprende, passo a passo, a apresentar o teu reporting mensal à Direção.
Identifica os KPIs essenciais sobre rotatividade, desempenho, clima e produtividade.
Descobre como a Sesame HR simplifica a criação de relatórios e dashboards em segundos.