O RH nas PME portuguesas sabe o que devia fazer.
O problema é que passa grande parte do tempo a resolver exceções, corrigir dados e a manter processos a funcionar. Quando o operacional consome a agenda, a estratégia fica sempre para depois.
Neste guia, vais encontrar um diagnóstico prático para identificar o que está a bloquear o impacto do RH no dia a dia, desde sistemas que não falam entre si até à falta de visibilidade e ao tempo perdido em tarefas repetidas.
Este não é um guia teórico sobre “RH estratégico”. É uma ferramenta prática para ganhar clareza, libertar tempo e dar ao RH a visibilidade necessária para apoiar decisões reais no negócio.
.webp)
Perceber em que modo está hoje o teu RH (operacional ou estratégico)
Identificar os principais bloqueios que consomem tempo e energia
Descobrir o que muda quando esses bloqueios desaparecem